Как считать доход тренера: формула и типичные ошибки
· 5 мин чтения
Кратко
- Считать «тренировки × цена» некорректно: абонементы оплачиваются авансом, а тренировки проводятся месяцами.
- Есть два разных числа: деньги, которые пришли за месяц, и тренировки, которые вы отработали.
- Неявки и поздние отмены — отдельная строка: они не приносят денег, но занимают слот.
- Заполненность расписания важнее среднего чека: пустые часы не окупаются никогда.
Почему простая формула врёт
Обычно доход считают так: количество проведённых тренировок умножают на цену. Проблема в абонементах: клиент заплатил в марте за десять тренировок, а отходил их в марте, апреле и мае. В марте касса выглядит отличной, в мае — провальной, хотя работы было столько же.
Поэтому корректно вести два числа отдельно: поступления (сколько денег пришло за период) и выработку (сколько тренировок вы реально провели). Первое показывает финансовое состояние, второе — загрузку и усталость.
Что входит в доход, а что — нет
- Входит: оплата абонементов, разовые тренировки, групповые занятия, онлайн-сопровождение.
- Входит с оговоркой: поздние отмены, если по вашим правилам они списываются — это реальные деньги.
- Не входит: неявки без списания, отменённые заранее тренировки, «отработаю потом».
- Отдельно: аренда зала, налоги и взносы — это расходы, их вычитают из поступлений, а не из выработки.
Как считать по шагам
- 1Зафиксируйте поступления за месяцВсе проданные абонементы плюс разовые оплаты. Именно дата оплаты, а не дата тренировки.
- 2Посчитайте проведённые тренировкиПерсональные, групповые и онлайн — по факту проведения, независимо от того, когда за них заплатили.
- 3Отдельно отметьте неявки и поздние отменыЭто ваш недополученный доход. Даже если решили простить — цифру стоит видеть.
- 4Вычтите расходыАренда, налоги, сервисы, экипировка. То, что осталось, — это ваш чистый доход за период.
Какие цифры смотреть, кроме дохода
Доход — результат, но управлять им напрямую нельзя. Управляют тремя вещами, которые на него влияют.
- Заполненность расписания: сколько рабочих часов реально занято. Пустой час не окупается ничем.
- Процент неявок: если он выше 10%, проблема не в клиентах, а в отсутствии напоминаний и правил отмены.
- Возвращаемость: сколько клиентов купили второй абонемент. Это дешевле, чем искать новых.
Эти три показателя стоит смотреть раз в месяц. Если ведёте учёт в сервисе, они считаются автоматически из записей; если в таблице — придётся добавить пару формул, но результат того стоит.
Попробуйте uFit бесплатно
Онлайн-запись, учёт абонементов и напоминания — на бесплатном тарифе. 14 дней PRO без карты.